1、在私人老板打工受工伤的赔偿方法如下：1、可以和老板协商受工伤老板不赔最好的解决方案
，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费、若有残疾受工伤老板不赔最好的解决方案
，则还有残疾赔偿金。2、报警，让警察来调解，警察的职责之一就是帮助解决民间纠纷，调解老板不赔偿的，可以让警察出具调解书。3、起诉，如果老板不愿意赔偿的，可以向法院起诉。工伤申请...受工伤老板不赔最好的解决方案
；单位拒不赔偿的，劳动者有权向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁调解委员会申请劳动仲裁。需要提醒大家注意的是：因工伤待遇纠纷属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年。这个期限，从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起。【法律依据】《工伤保险...；工地受伤老板不给赔偿可以找以下部门：1、如果签订劳动合同，可以直接找到与之相应的用人单位。2、劳动者可直接向工伤部门投诉或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时，需要提供证明存在劳动关系的证据，比如：“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件，考勤记录，工资发放记录、其他劳动者的证言等。3、施工单位；如果是在单位工作发生工伤，老板又不愿意承担责任，那就只有走法律程序受工伤老板不赔最好的解决方案
了，没有什么说的，因为我们给别人打工也是受法律保护的，遇到这样的老板算是比较不幸，不过幸好我们可以用法律的武器来保护自己。如果没钱请律师可以申请法律援助，这也是国家对我们最好的福利和保护了。；主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。 什么属于工伤：“工伤亦称“公伤”、“因工负伤”，是指职工在生产劳动或工作中负伤。职工有下列情形之一的，应当认...。
2、并以书面形式通知受伤员工。如果单位未参加工伤保险，工伤保险待遇将按照规定由用人单位承担，赔偿金额将根据劳动能力鉴定等级确定。根据《工伤保险条例》的相关规定，受伤人员在工伤期间应享受有薪治疗。在此期间，工资和福利应由原单位按月支付保持不变。务必确保单位不会侵犯您的合法权益。；第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。第十六条：因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书...。
3、法律分析：工伤赔偿强制执行也不给钱的，由具体执行员及时调查被执行人财产状况，冻结对方银行账户，查封其财产、依法划款等。如果当事人知道对方财产线索的，也可以提供给执行法官。对于恶意拒不执行的严重情况，还可以依法追究其拒不执行裁判的刑事责任。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三...。
4、2. 如果工伤导致了残疾，员工则有权获得伤残待遇。3. 在发生工伤后，员工应根据自身伤情，与老板进行赔偿协商。若协商未果，可采取以下步骤维护权益。步骤一：尝试与用人单位协商，达成一致意见，以便用人单位支付相应的工伤赔偿。步骤二：如协商不成，可以向劳动保障部门投诉，寻求其协调解决，促使用人单位...。
5、工伤老板不赔偿，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者...。
